Sen dúbida, non é ningún segredo que a taxa de desemprego está no seu máximo histórico. (No momento da publicación, a taxa de desemprego nos Estados Unidos era case nun 20 por cento .) Se te atopas sen traballo, a tarefa número un na parte superior da túa lista de tarefas está clara: que comece a busca de emprego. Pero como podes usar LinkedIn para atopar a oportunidade adecuada para ti? En moitos sentidos, en realidade. Describimos exactamente por onde comezar, así como un puñado de suxestións para darlle ao teu perfil de LinkedIn a renovación amigable para os empregados que necesita.
Vinte20Como actualizar o teu perfil de LinkedIn para que te contraten
1. Primeiro, actualiza esa imaxe de perfilObtén isto: os perfís de LinkedIn con fotos reciben ata vinte un veces máis visualizacións de perfil, nove solicitudes de conexión máis e ata 36 mensaxes máis, segundo Decembrele. Non estás seguro de como facer un bo? Dúas palabras: modo retrato.
2. A continuación, bótalle unha ollada a como te resumes
A sección Acerca de na parte superior do teu perfil é en realidade a parte máis vista da túa páxina, o que significa que queres asegurarte de actualizala regularmente para que represente quen es e o que estás buscando. (Consello profesional de Decembrele: mantén 40 palabras ou menos para que sexa máis probable que apareza nunha busca).
3. Actualiza a túa lista de habilidades
Esta é outra área que miran os xestores de contratación, polo que queres estar seguro de que as promocionas alto e claro. Non estás seguro de como identificar todo o que é bo? Podes usar LinkedIn Avaliacións de habilidades ferramenta para verificar habilidades e demostrar que reúne os requisitos para oportunidades de traballo con necesidades específicas, tanto se estás buscando demostrar a túa competencia en Microsoft Excel como o feito de ser un experto en Javascript.
4. Asegúrate de que os empresarios poidan atoparte
Este é un dilema común, especialmente se aínda estás empregado: cando estás empregado nun lugar, como di que estás interesado en traballar noutro lugar? Entra Candidatos Abertos , unha nova función de LinkedIn que sinala de forma privada aos recrutadores que só estás aberto a novas oportunidades. (Actívao entre bastidores no teu panel persoal de LinkedIn, pero só é visible para os recrutadores e non aparecerá no teu perfil público).
Westend61 / GettyImagesComo usar LinkedIn para atopar as mellores oportunidades de traballo para ti
1. Comeza adaptando a túa busca aos teus desexos de traballo exactosSegundo o experto residente en carreira de LinkedIn Blair Decembrele , deberías comezar filtrando a túa busca en LinkedIn por función laboral, título, sector e moito máis. Tamén podes usar a caixa de busca aberta para engadir frases clave como o traballo remoto ou o traballo desde casa para atopar oportunidades que satisfagan os teus desexos e necesidades específicas. E ten en conta: os xestores de contratación publican a maioría das oportunidades o luns, polo que queres estar seguro de configuralas Avisos de emprego polo que as listas son enviadas a ti en tempo real. (Na parte superior da lista de postos abertos, verás un interruptor de alertas de emprego que podes activar).
2. Cando vexas unha apertura que che interese, solicita unha referencia
En teoría, levas un tempo enlazando con persoas do teu perfil, é dicir. conectaches con colegas do pasado e do presente para que poidas controlar onde traballan. Se unha desas persoas está empregada na empresa na que aspiras a ser contratada, agora é a túa oportunidade de ser estratéxica. Funciona así: cando na pestana Jobs de LinkedIn, situada na parte superior da páxina, introduza o campo que che interesa. Desde alí, verás un menú despregable que ofrece funcións de LinkedIn. Marque Na súa rede e prema en Aplicar. A lista volverase encher automaticamente coas vacantes dispoñibles nas que coñezas alguén da empresa. Paso final? Selecciona Solicitar unha referencia, para que esteas no camiño interior. (FYI, aquí tes algúns Exemplos de modelos de correo electrónico para unha divulgación exitosa de referencias, proporcionada por LinkedIn.)
3. Asegúrate de ter unha posición actual listada no teu perfil
Aínda que esteas no paro, é intelixente deixar o teu último posto tal e como está (e, e se non tiveches a oportunidade de actualizar esa parte do teu perfil) ou enchelo con información sobre o tipo de traballo que realizas. estas buscando. O motivo disto? Aumenta as túas posibilidades de aparecer nas buscas realizadas por recrutadores ou xestores de contratación que minan LinkedIn para cubrir prazas abertas se tes un concerto actual. E se eliminaches a túa última función e queres deixar claro que estás dispoñible para contratar, unha simple afirmación, por exemplo, Buscando o seguinte rol antes dunha presentación sobre a túa experiencia máis recente, debería facer o truco. (Se decides deixar o teu último posto tal e como está, consulta a continuación sobre os candidatos abertos e como anunciar a túa dispoñibilidade de forma máis privada.
4. Siga as páxinas da empresa dos lugares nos que che gustaría traballar
A mellor forma de estar no camiño interior? Mantente ao día de todo o que o lugar no que aspiras traballar é compartir e discutir en LinkedIn. De feito, esta é outra forma de ser o primeiro en coñecer as oportunidades de traballo. Sigue a páxina e aparecerán directamente na túa fonte de noticias. (Tamén hai unha opción para recibir alertas directas).
